吉林辽源社保基数6000是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：133

根据吉林辽源2023-2024年社保缴费基数及比例标准，缴费基数6000元属于 中等缴费档次 ，具体说明如下：

一、缴费档次定位

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，6000元对应 90%缴费档次 （即缴费指数0.9），属于当地在岗职工平均工资（约6667元）的90%，是第四档。

2. 在职人员

   若为在职职工，6000元通常为 个人上年度月平均工资 ，单位按相同基数申报缴费。

二、缴费比例与金额

1. 社保五险合计

   • 养老保险 ：个人缴纳8%（如6000×8%≈480元），单位缴纳20%。

   • 医疗保险 ：个人缴纳2%（6000×2%≈120元），单位缴纳6%。

   • 失业保险 ：个人缴纳0.4%（6000×0.4%≈24元），单位缴纳0.6%。

     

   • 其他 ：工伤保险（0.5%-2%）、生育保险（0.3%）及公积金（双边5%-12%）按比例缴纳。

2. 公积金

   若单位按12%比例缴存，个人月缴720元（6000×12%），单位月缴720元，年缴1440元。

三、缴费基数范围

• 下限 ：当地社会平均工资的60%（如辽源2024年下限1804元）。

• 上限 ：当地社会平均工资的300%（如辽源2024年上限9020.25元）。

• 调整机制 ：缴费基数每年根据社会平均工资调整，例如2024年辽源最低档4307.1元为当地平均工资的67.5%。

四、待遇影响

• 养老金计算 ：基础养老金+个人账户养老金，缴费基数越高，待遇越高。

• 医保报销 ：缴费基数越高，医保报销额度相对更高。

6000元缴费基数在辽源属于正常缴费区间，但具体待遇取决于当地经济水平和社保政策调整。