吉林辽源社保基数18100和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：8563

吉林辽源社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数18100元：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月单位缴费金额为18100×16%=2896元，个人缴费金额为18100×8%=1448元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例通常为6%和2%。每月单位缴费金额为18100×6%=1086元，个人缴费金额为18100×2%=362元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例通常为0.7%和0.2%。每月单位缴费金额为18100×0.7%=126.7元，个人缴费金额为18100×0.2%=36.2元。
• 缴费基数5000元：
  • 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000×6%=300元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.2%=10元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相对越多。

退休待遇

• 退休待遇由缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、个人账户计发月数等因素共同决定。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后的养老金水平也越高。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和退休待遇可能会受到当地政策调整的影响，建议定期关注辽源市社会保险局的官方公告，以获取最准确的信息。