吉林通化社保基数4700是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：712

​​吉林通化社保基数4700元属于当地中等偏下水平，通常对应的是企业职工按上年度平均工资60%-300%范围内申报的缴费基数，2023年通化市养老保险缴费基数下限为全省平均工资的60%（约3500元），4700元略高于下限但低于全省全口径平均工资（约5800元），意味着个人每月需缴纳约376元养老保险（8%比例），企业缴纳约940元（20%比例）。​​

1. ​​基数确定依据​​：吉林省统一采用全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定基数上下限，4700元介于下限（60%）与100%标准之间，适用于工资收入处于中低档的参保群体，体现“多缴多得”原则。

2. ​​实际缴费影响​​：按4700元基数计算，五险个人总缴费比例约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），月缴约494元；企业总缴费约30%（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），月缴约1410元，直接影响到手工资和企业用工成本。

   

3. ​​待遇挂钩逻辑​​：养老金、医疗报销等未来待遇与缴费基数正相关，4700元基数对应的养老金替代率约为缴费指数的0.6-0.8倍，需长期缴费才能保障基础生活水平。

4. ​​灵活调整空间​​：企业可依法申报职工实际工资作为基数，若工资低于下限按3500元缴纳，高于4700元则需如实调高基数，否则可能面临社保稽核风险。

参保人员可通过“吉林社保通”小程序查询历年缴费记录，建议企业合规申报基数以避免滞纳金，个人可通过提高缴费年限或基数优化未来待遇。