吉林通化社保基数9800和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：149

吉林通化社保基数9800元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费基数上限和下限

• 上限：2024年吉林通化社保缴费基数上限为21535.5元/月。
• 下限：2024年吉林通化社保缴费基数下限为4307.1元/月。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以9800元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费金额为9800×8%=784元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险个人缴纳比例为2%，因此以9800元为基数时，每月个人缴费金额为9800×2%=196元；以5000元为基数时，每月个人缴费金额为5000×2%=100元。。
• 失业保险：
  • 失业保险个人缴纳比例为0.5%，以9800元为基数时，每月个人缴费金额为9800×0.5%=49元；以5000元为基数时，每月个人缴费金额为5000×0.5%=25元。。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。。
• 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人所选择的缴费基数、缴费比例以及当地政策调整而有所不同。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。