吉林白山社保基数21400和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：9323

吉林白山社保基数21400和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：

缴费金额

• 社保基数21400元：

  • 每月社保费用：养老保险个人缴纳部分约为856.8元（21400元 × 8%），医疗保险个人缴纳部分约为169.6元（21400元 × 2%），失业保险个人缴纳部分约为16.96元（21400元 × 1%），工伤保险个人无需缴纳，生育保险个人无需缴纳。总计约为1043.36元。
  • 企业缴纳部分会因险种和比例不同而有所差异，例如养老保险企业缴纳部分最低约为1315.2元（21400元 × 16%），最高约为2140元（21400元 × 20%）。

• 社保基数5000元：

  • 每月社保费用：养老保险个人缴纳部分约为400元（5000元 × 8%），医疗保险个人缴纳部分约为100元（5000元 × 2%），失业保险个人缴纳部分约为5元（5000元 × 1%），工伤保险个人无需缴纳，生育保险个人无需缴纳。总计约为515元。
  • 企业缴纳部分同样会因险种和比例不同而有所差异，例如养老保险企业缴纳部分最低约为800元（5000元 × 16%），最高约为1000元（5000元 × 20%）。

社保待遇

• 社保缴纳基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

适用的险种和比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%-2%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为0.5%-2%。
• 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为1%。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。