吉林延边社保基数5500是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：4514

吉林延边社保基数5500元属于‌当地中等偏上缴费标准‌，适用于‌企业职工和灵活就业人员‌，直接影响‌养老、医疗等社保待遇水平‌。该基数与延边州上年度职工月平均工资挂钩，通常为60%-300%的区间范围，5500元约为平均工资的‌80%-100%‌水平。

1. ‌缴费比例与金额‌
   企业职工按5500元基数缴纳：养老保险单位16%（880元/月）、个人8%（440元/月）；医疗保险单位6.5%（357.5元/月）、个人2%（110元/月）。灵活就业人员养老保险按20%比例缴纳（1100元/月），医疗保险按5%左右（约275元/月）。

2. ‌待遇影响‌

   • 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后‌每月领取标准相应提高‌。
   • 医保报销：基数提升可增加医保个人账户入账金额，但‌报销比例与上限‌主要取决于当地政策。

3. ‌对比延边平均工资‌
   若延边州上年度月均工资为5500元左右，则此基数属于‌标准档‌；若平均工资低于5500元（如5000元），则属于‌较高档‌（110%比例），未来养老金计算时指数化系数更高。

选择5500元基数需结合个人收入与长期规划，‌高于最低档可提升社保福利‌，但需承担更高月缴费用。建议通过延边社保官网或窗口查询当年基数上下限，确保缴费合规。