吉林延边社保基数11300和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：1540

吉林延边社保基数11300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数11300元：
  • 每月个人缴纳金额约为473.78元（具体金额可能因缴费比例有所不同）。
  • 每月企业缴纳金额约为1184.43元。
• 缴费基数5000元：
  • 每月个人缴纳金额约为208.33元（具体金额可能因缴费比例有所不同）。
  • 每月企业缴纳金额约为525元（具体金额可能因缴费比例有所不同）。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%（灵活就业人员个人缴纳比例为20%）。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

退休待遇

• 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。缴费基数高，意味着每年缴纳的社保费用更高，个人账户储存额随之增高。缴费基数高也是历年缴费基数高的重要因素之一，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。为了确保信息的准确性，建议直接咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。