吉林延边社保基数11400和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：6224

吉林延边社保基数11400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但需根据实际收入合理选择。

1. 缴费金额差异

   • 按11400元基数缴纳：个人和单位需按比例承担更高费用，如养老保险个人缴纳8%（912元/月），单位缴纳16%（1824元/月）。
   • 按5000元基数缴纳：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月，经济压力更小。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数11400元退休后领取的养老金显著高于5000元，因计算基于缴费基数和年限。
   • 医保报销：高基数可能提高医保个人账户余额及报销比例，尤其对长期医疗需求者更有利。

3. 适用人群建议

   • 高基数（11400元）：适合收入稳定、追求更高福利的群体，如企业高管或高收入自由职业者。
   • 低基数（5000元）：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当前支出与基础保障。

合理选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数投入带来高回报，但需确保可持续性。