黑龙江大庆社保基数20700和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：3300

黑龙江大庆社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额、退休时领取的养老金等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 社保基数20700：假设按照大庆社保缴费比例（养老保险个人8%，单位20%；医疗保险个人2%，单位8%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险由企业全额承担），每月个人缴费金额约为1344.4元，单位缴费金额约为4166.6元，总计每月缴费约为5511元。
• 社保基数5000：同样假设缴费比例，每月个人缴费金额约为310元，单位缴费金额约为1000元，总计每月缴费约为1310元。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额就越多。社保基数为20700元的个人账户储存额会高于基数为5000元的储存额。

退休时领取的养老金

• 养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。由于20700元的基数较高，个人账户储存额也相应较多，因此在退休时领取的养老金也会更高。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保待遇的高低，在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老需求等因素，做出合理的选择。