黑龙江黑河社保基数13700和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：7383

黑龙江黑河社保基数13700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数13700元：
  • 每月个人缴费金额：13700 × 8% = 1096元
  • 每月企业缴费金额：13700 × 16% = 2192元
  • 年缴费金额（个人）：1096 × 12 = 13152元
  • 年缴费金额（企业）：2192 × 12 = 26304元
• 社保缴费基数5000元：
  • 每月个人缴费金额：5000 × 8% = 400元
  • 每月企业缴费金额：5000 × 16% = 800元
  • 年缴费金额（个人）：400 × 12 = 4800元
  • 年缴费金额（企业）：800 × 12 = 9600元

社保待遇

• 社保基数的选择会影响退休后的养老金待遇。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。

个人和企业承担的费用比例

• 养老保险：
  • 缴费基数13700元：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
  • 缴费基数5000元：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：
  • 缴费基数13700元：企业和个人缴费比例分别为8%和2%。
  • 缴费基数5000元：企业和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：
  • 缴费基数13700元：企业和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
  • 缴费基数5000元：企业和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险：企业缴费比例根据行业风险浮动，个人不缴费。
  • 生育保险：企业缴费1%，个人不缴费。

请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议您咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。