黑龙江大兴安岭社保基数17700和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：138

黑龙江大兴安岭社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额以及个人承担的费用比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 17700元档次：如果按照100%的缴费基数（即当地社平工资的300%）来计算，那么每月需要缴纳的社保费用会更高。具体的缴费金额需要根据当地的社保缴费比例来计算，但一般来说，100%档次的缴费金额会明显高于60%档次。
• 5000元档次：如果按照60%的缴费基数（即当地社平工资的60%）来计算，那么每月需要缴纳的社保费用会相对较低。同样地，具体的缴费金额需要根据当地的社保缴费比例来计算。

养老金领取金额

• 17700元档次：在缴费年限相同的情况下，选择100%档次缴费的个人账户累积金额会更多，因此退休后领取的个人账户养老金也会更高。基础养老金部分也会因为缴费基数的提高而增加。
• 5000元档次：选择60%档次缴费的个人账户累积金额会相对较少，退休后领取的个人账户养老金也会相应较低。相应地，基础养老金部分也会因为缴费基数的降低而减少。

个人承担的费用比例

• 17700元档次：由于缴费基数较高，个人需要承担的费用比例（即个人缴费部分占应缴总费用的比例）可能会相对较低，因为企业需要承担更多的费用。
• 5000元档次：缴费基数较低，个人需要承担的费用比例可能会相对较高。

总的来说，选择较高的缴费基数（如17700元档次）虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，退休后能够领取的养老金金额也会相应增加，同时个人承担的费用比例可能会降低。相反，选择较低的缴费基数（如5000元档次）虽然每月缴费压力较小，但退休后领取的养老金金额可能会减少。