江苏苏州社保基数5900是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：976

江苏苏州社保基数5900元是 2024年社保缴费基数下限值 ，属于当地职工月平均工资的60%档位。以下是具体说明：

一、社保基数下限的定位

1. 计算依据

   社保缴费基数下限通常为当地职工月平均工资的60%，上限为300%。

2. 苏州2024年数据

   2024年苏州社保缴费基数下限为5900元，对应月平均工资的60%档位。

二、对个人和企业的影响

1. 缴费金额

   • 企业为职工缴纳社保时，缴费金额=社保基数×企业缴费比例（如养老保险60%-32%）。

   • 个人缴费部分（如医疗保险）也以社保基数为计算基础。

2. 权益保障

   • 若职工月工资低于5900元，按5900元缴费；若高于300%的月平均工资，则按实际工资上限300%缴费。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：可自主选择3800-20586元共12个档次申报缴费基数。

• 调整机制 ：社保基数每年动态调整，2025年具体标准需以苏州市官方公告为准。

5900元是苏州2024年社保缴费的基准线，适用于工资处于中下段的职工。