江苏苏州社保基数12700能拿多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：3039

在江苏苏州，社保基数12700元对应的实际到手工资约为10300-11000元（具体因公积金比例、专项附加扣除等略有差异），主要扣除项为五险一金（约1600-2400元）和个人所得税（0-300元）。以下是关键点解析：

1. 五险一金扣除
   苏州社保缴费比例为单位+个人合计约36%-42%，基数12700元时个人承担约：

   • 养老保险8%（1016元）
   • 医疗保险2%（254元）
   • 失业保险0.5%（63.5元）
   • 公积金5%-12%（635-1524元），合计约1600-2400元。

2. 个税计算
   扣除五险一金和5000元起征点后，应纳税所得额约3000-5700元，适用3%-10%税率，个税约0-300元。

3. 实际到手范围
   若公积金按最低5%缴纳且无专项附加扣除，到手约10300元；按12%缴纳且享受附加扣除，可能达11000元。

社保基数12700元在苏州的税后收入主要受公积金比例影响，建议通过官方计算器或单位HR确认具体金额。