江苏连云港社保基数17000是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：4209

​​江苏连云港社保基数17000元属于当地最高缴费标准，适用于月均工资超过省平均300%的高收入群体，直接影响养老/医疗等福利待遇水平。​​

社保基数17000元代表参保人需按此数值缴纳五险费用，单位与个人分别承担相应比例。该标准通常适用于工资收入显著高于社会平均水平的群体，具体体现为三个特征：一是参照江苏省上年社平工资的300%设定上限，2023年江苏基准为8014元/月，三倍即24042元，17000元接近封顶线；二是企业高管、技术专家等职业常见此缴费档位，未来可领取更高养老金；三是公积金缴费同步上浮，部分企业按12%顶格比例缴纳。

选择此基数需注意两点实操影响：一是每月个人社保扣款约1870元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业总支出约4300元；二是工伤、生育保险全额由单位承担，不增加个人负担。若实际工资低于17000元但企业违规高报基数，员工可向社保局投诉调整。

连云港社保基数每年7月依据省新规调整，高基数长期维持需持续满足工资条件。建议高收入者同步规划企业年金等补充保障，以匹配实际消费水平。