江苏扬州社保基数20900和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：2391

在江苏扬州，社保基数的选择对于每个月需要缴纳的社保费用有着直接的影响。以2025年为例，扬州社保基数20900元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为20900元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 单位缴费约为20900×16%=3344元，个人缴费约为20900×8%=1672元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
  • 单位缴费约为5000×16%=800元，个人缴费约为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为20900元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 单位缴费约为20900×8%=1672元，个人缴费约为20900×2%=418元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
  • 单位缴费约为5000×8%=400元，个人缴费约为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为20900元和5000元时，单位和个人缴费金额相同。
  • 单位和个人均约为（20900或5000）×0.5%=104.5元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人不缴费。
  • 缴费金额取决于单位所属行业的风险等级，这里不详细展开。
• 住房公积金：
  • 基数为20900元和5000元时，单位和个人缴费金额不同。
  • 假设单位和个人缴费比例均为5%，则单位缴费约为20900×5%=1045元，个人缴费约为5000×5%=250元。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。

医疗保险待遇

• 缴费基数越高，医疗保险个人账户金额越多，门诊报销比例和金额也可能相应提高。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金和享受的医疗保险待遇也会相应更好。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和实际需求进行综合考虑。