江苏镇江社保基数8500是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：858

​​江苏镇江社保基数8500元属于中等偏上缴费标准，介于2025年缴费基数下限（4879元）与上限（24396元）之间，适用于月均工资为8500元的职工或自主选择该档次的灵活就业人员。​​ 企业需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人承担约8%的养老保险和2%的医疗保险费用，具体每月个人缴费约850元（企业另缴约1870元）。

1. ​​基数定位与适用范围​​
   8500元超过镇江2025年社保基数下限（4879元），但未达上限（24396元），适用于实际月薪为8500元的职工，或灵活就业人员自主选择的缴费档次。企业需以职工上年度月均工资为基数申报，工资低于下限或高于上限的按上下限执行。

2. ​​企业与个人缴费比例​​

   • ​​养老保险​​：企业缴纳16%（1360元），个人缴纳8%（680元）。
   • ​​医疗保险​​：企业缴纳7%（595元），个人缴纳2%（170元）。
   • ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%（42.5元）。
   • ​​工伤保险​​（企业全额承担）：按行业风险费率0.4%-3.6%（约34-306元）。
   • ​​生育保险​​（企业承担0.8%）：68元。

3. ​​灵活就业人员缴费​​
   若选择8500元基数，需全额承担养老（20%，1700元/月）和医疗（10%，850元/月）费用，合计约2550元/月。

4. ​​权益与注意事项​​
   缴费基数直接影响养老金和医保待遇，建议职工核对工资条缴费明细，灵活就业人员根据收入合理选择档次。企业需按时足额申报，避免影响员工权益。

​​总结​​：8500元基数在镇江属中上水平，兼顾保障与负担能力。职工可通过“江苏税务社保缴纳”小程序查询缴费记录，企业需关注年度基数调整通知以确保合规。