江苏宿迁社保基数5200是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：7166

根据宿迁市2023-2024年社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工上年月平均工资的60%-300%之间，具体标准如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   2023-2024年宿迁市社保缴费基数下限为 4494元 （按职工上年平均工资的60%计算）。

2. 上限标准

   上限为 24042元 （按职工上年平均工资的300%计算）。

二、缴费基数调整机制

• 若职工月工资低于4494元，按4494元缴费；

• 若职工月工资高于24042元，按24042元缴费；

• 若工资在4494-24042元之间，则按实际工资缴费。

三、个人缴费比例

以2023年数据为例：

• 养老保险 ：个人缴纳8%，单位缴纳16%；

• 医疗保险 ：个人缴纳2%，单位缴纳8%；

  

• 失业保险 ：个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；

• 工伤保险 ：个人不缴费，单位缴纳0.2%-1.9%；

• 生育保险 ：个人不缴费，单位缴纳0.8%；

• 住房公积金 ：单位缴纳5%-12%。

四、月缴费用示例

若某职工缴费基数为5200元：

• 养老保险 ：5200×8% = 416元；

• 医疗保险 ：5200×2% = 104元；

• 失业保险 ：5200×0.5% = 26元；

• 其他费用 （如医疗保险个人账户）：5200×0.2% = 10.4元；

• 住房公积金 ：单位缴纳比例通常为5%-12%，个人不缴费。

总个人月缴费用 约为：416 + 104 + 26 + 10.4 = 656.4元 （单位缴费部分未计入）。

五、注意事项

1. 具体缴费金额以宿迁市社保部门官方公布为准，本文数据仅供参考；

2. 若需查询准确信息，建议通过宿迁社保网或线下经办机构核实。

以上信息综合了宿迁市社保政策文件及历年缴费标准。