江苏宿迁社保基数9900是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：2147

​​江苏宿迁社保基数9900元属于2024年灵活就业人员自主选择的缴费档次之一，介于基数下限4879元与上限24396元之间，适用于养老保险等五险统一缴费标准。​​ 该标准为个人工资收入高于下限但未达上限时的自主申报值，或单位职工按实际工资核定的缴费基数。

• ​​政策依据​​：2024年江苏省统一规定社保缴费基数下限为4879元、上限为24396元，宿迁执行全省标准。9900元在此范围内，符合“职工按本人上年度月均工资申报，灵活就业人员自主选档”的规则。
• ​​适用场景​​：若为在职职工，9900元代表其2023年月均工资，单位需按此基数缴纳社保（个人承担约8%养老+2%医疗等）；若为灵活就业人员，9900元是12档可选基数中的第6档（介于9000元与10000元之间），需全额自费缴纳。
• ​​费用计算​​：以养老保险为例，单位职工每月个人缴纳9900×8%=792元，单位缴纳9900×16%=1584元；灵活就业人员按20%比例则需缴纳1980元/月。医疗、失业等险种按相应比例叠加。
• ​​调整时效​​：2024年基数全年固定，补差需在12月底前完成。2025年新基数公布后，若9900元超出新下限范围可能需补缴差额。

建议参保人通过“江苏税务社保缴纳”小程序或电子税务局查询实时缴费明细，确保基数选择与工资变动同步，避免权益受损。灵活就业人员可根据经济状况在年度申报期调整档次。