单位医保和居民医保区别
单位医保（职工医保）和居民医保的核心区别在于参保对象、缴费方式、报销比例及终身待遇：职工医保由单位和个人共同缴费，报销比例更高（80%以上）且可累计缴费年限享受终身待遇；居民医保则按年缴费，报销比例约70%，无个人账户且需持续缴费才能享受保障。
参保对象不同
职工医保覆盖在职职工、灵活就业人员及个体工商户；居民医保主要针对农村居民、城镇非就业人群、学生及符合条件的港澳台居民等无固定工作单位人员。缴费方式与标准
职工医保按月缴费，单位承担大部分费用，个人缴纳小部分；灵活就业人员需全额自付。居民医保按年缴费，个人与政府共同分担，费用较低但无累计年限。保障待遇差异
职工医保报销比例普遍超80%，含个人账户可用于门诊支付；居民医保报销约70%，无个人账户，仅通过门诊统筹报销。终身待遇与灵活性
职工医保缴满规定年限（如男30年、女25年）可终身享受医保待遇；居民医保需年年缴费，断缴即失去保障。
选择建议：有稳定工作优先参加职工医保，保障更全面；若预算有限或无常职，居民医保是基础选择，但需注意持续参保。
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