安徽合肥社保基数4700是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：4196

安徽合肥社保基数4700元属于中等偏下水平，通常对应当地社平工资的60%-80%档位，个人月缴养老+医疗约376元（养老8%+医疗2%），企业承担约658元（养老20%+医疗8%）。

1. 缴费基数划分标准
   合肥社保基数以全省上年度在岗职工月均工资为基准，下限60%、上限300%。4700元若介于60%-80%之间，属于中低档，常见于普通企业职工。基数越高，未来养老金和医保待遇相应提升。

2. 个人与企业缴费比例

   • 养老保险：个人缴8%（376元），企业缴20%（940元）；
   • 医疗保险：个人缴2%（94元），企业缴8%（376元）；
   • 失业/工伤/生育保险由企业承担，个人仅失业险缴1%（47元）。

3. 待遇与长期影响
   缴费年限和基数共同决定退休金水平，4700元基数需持续缴纳15年以上方可领取基础养老金。医保账户余额与缴费基数挂钩，影响门诊和购药额度。

建议根据收入增长逐步提高缴费档次，以保障未来社保待遇。