安徽马鞍山社保基数12100和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：9451

安徽马鞍山社保基数12100元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数12100元：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为12100元 × 8% = 968元。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月个人缴费金额为12100元 × 2% = 242元。
  • 失业保险：个人缴费比例为0.2%，则每月个人缴费金额为12100元 × 0.2% = 24.2元。
  • 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：个人缴费比例为0.2%，则每月个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。
  • 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。

社保待遇

• 养老金：在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，选择的缴费基数越高，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。

总的来说，选择较高的缴费基数（如12100元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较低，减轻了当前的缴费压力，但可能会影响到未来的社保待遇。