安徽铜陵社保基数19700和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：6109

安徽铜陵社保基数19700和5000的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数与比例

• 缴费基数：铜陵市的社保缴费基数为4227元。

• 养老保险：

  • 缴费基数：19700元（假设为当地职工平均工资的300%）
  • 个人比例：8%
  • 企业比例：16%
  • 每月个人缴费：19700 × 8% = 1576元
  • 每月企业缴费：19700 × 16% = 3152元

• 医疗保险：

  • 缴费基数：4227元
  • 个人比例：2%
  • 企业比例：6.5%
  • 每月个人缴费：4227 × 2% = 84.54元
  • 每月企业缴费：4227 × 6.5% = 274.755元

• 失业保险：

  • 缴费基数：4227元
  • 个人比例：0.5%
  • 企业比例：0.5%
  • 每月个人缴费：4227 × 0.5% = 21.135元
  • 每月企业缴费：4227 × 0.5% = 21.135元

• 工伤保险：

  

  • 缴费基数：根据具体行业风险确定
  • 企业比例：0.2% - 1.9%
  • 假设企业缴费比例为0.4%（示例值）
  • 每月企业缴费：4227 × 0.4% = 16.908元

• 生育保险：

  • 由企业全额承担，具体比例未提供

• 缴费基数：5000元（假设为当地职工平均工资的80%）

• 养老保险：

  • 缴费基数：5000元
  • 个人比例：8%
  • 企业比例：16%
  • 每月个人缴费：5000 × 8% = 400元
  • 每月企业缴费：5000 × 16% = 800元

• 医疗保险：

  • 缴费基数：5000元
  • 个人比例：2%
  • 企业比例：6.5%
  • 每月个人缴费：5000 × 2% = 100元
  • 每月企业缴费：5000 × 6.5% = 325元

• 失业保险：

  • 缴费基数：5000元
  • 个人比例：0.5%
  • 企业比例：0.5%
  • 每月个人缴费：5000 × 0.5% = 25元
  • 每月企业缴费：5000 × 0.5% = 25元

• 工伤保险：