安徽宿州社保基数14500和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：6806

安徽宿州社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的参保类型等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数14500元：

  • 假设按照宿州市社保缴费比例计算，养老保险个人缴纳金额为：14500元 × 8% = 1160元。
  • 医疗保险个人缴纳金额为：14500元 × 2% = 290元。
  • 失业保险个人缴纳金额为：14500元 × 0.2% = 29元。
  • 合计每月个人缴费约为1450元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险个人缴纳金额为：5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险个人缴纳金额为：5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险个人缴纳金额为：5000元 × 0.2% = 10元。
  • 合计每月个人缴费约为510元。

社保待遇

• 缴费基数14500元：
  • 退休后领取的养老金会更多，因为个人账户积累的资金更多。
  • 医疗保险报销比例和额度也会相应提高。
• 缴费基数5000元：
  • 退休后领取的养老金会相对较少，个人账户积累的资金较少。
  • 医疗保险报销比例和额度也会相对较低。

适用的参保类型

• 缴费基数14500元：
  • 通常适用于工资收入较高的在职职工。
• 缴费基数5000元：
  • 可能适用于工资收入较低的在职职工或灵活就业人员选择的较低档位。

总的来说，安徽宿州社保基数14500元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、退休后的社保待遇以及适用的参保类型上。缴费基数越高，每月缴费金额越多，退休后领取的养老金和医疗保险报销额度也越高。参保类型方面，14500元基数通常适用于工资较高的在职职工，而5000元基数可能适用于工资较低的在职职工或灵活就业人员选择的较低档位。