安徽池州社保基数17200个人缴纳多少

有家健康网 2025-04-27阅读量：295

按照安徽池州现行社保政策，社保基数17200元对应的个人每月缴纳金额约为1806元，具体计算方式为：养老保险(8%)+医疗保险(2%)+失业保险(0.5%)，合计缴纳比例10.5%。以下从核心计算逻辑、费用明细及注意事项展开说明：

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一、个人缴纳金额计算逻辑

1. 基数确认
   安徽池州社保基数以职工上年度月平均工资为基础，若工资低于下限或高于上限则按上下限执行。当前池州社保基数上限为19160元，下限为3832元。17200元属于合理基数范围。

2. 分项缴纳比例

   • 养老保险: 基数×8% = 17200×8% = 1376元/月
   • 医疗保险: 基数×2% = 17200×2% = 344元/月
   • 失业保险: 基数×0.5% = 17200×0.5% = 86元/月
     合计: 1376+344+86 = 1806元/月

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二、关键费用说明

1. 单位与个人分担差异
   单位需承担更高比例（约24%-26%），如养老保险单位缴纳16%，医疗保险单位缴纳6.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

   

2. 灵活就业人员特殊政策
   若以灵活就业身份参保，需额外承担原单位缴费部分，如养老保险按20%缴纳（基数17200则需3440元/月），但可自愿选择仅缴养老和医疗。

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三、注意事项

1. 基数调整周期
   社保基数每年7月调整，需关注池州人社局公布的当年上下限标准，避免超额或不足额缴费。

2. 缴费凭证查询
   可通过“皖事通”APP或安徽政务服务网查询缴费明细，确保金额与比例无误。

3. 断缴影响
   长期断缴将影响医保报销、养老金累计年限等权益，建议通过银行代扣或线上平台（如支付宝）设置自动缴费。

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总结提示

安徽池州社保缴纳金额与基数和比例直接相关，建议参保人定期核对缴费记录，关注政策动态。若工资超过基数上限或存在异地参保情况，需向池州社保局咨询个性化方案，确保社保权益最大化。