安徽池州社保基数17300和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：3594

在安徽池州，社保基数 17300 和 5000 存在多方面区别。缴费金额方面，基数 17300 的缴费额远高于 5000；养老金待遇上，17300 对应的退休后养老金会更高；个人账户存储额，17300 积累更多。具体如下：

• 缴费金额不同：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，若企业缴纳比例为 16%，个人为 8% 。当缴费基数是 17300 元时，企业每月需缴纳 17300×16% = 2768 元，个人每月缴纳 17300×8% = 1384 元，总共 3352 元。而当缴费基数为 5000 元时，企业每月缴纳 5000×16% = 800 元，个人每月缴纳 5000×8% = 400 元，总共 1200 元。可见，基数 17300 时企业和个人的缴费压力都更大。
• 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得” 原则。基础养老金计算公式中，（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 ×1%，本人指数化月平均缴费工资与缴费基数相关。若其他条件相同，缴费基数 17300 对应的本人指数化月平均缴费工资更高，基础养老金也就更高。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，17300 基数下个人账户储存额更多，个人账户养老金也更高。所以，整体养老金待遇上，按 17300 缴费基数退休后领取的养老金远超过按 5000 基数缴费的情况 。
• 个人账户存储额不同：职工个人缴纳的社保费用会进入个人账户，像养老保险、医疗保险都有个人账户部分。以医疗保险为例，假设缴费比例为 2%，基数 17300 时，每月进入个人账户金额为 17300×2% = 346 元；基数 5000 时，每月进入个人账户金额为 5000×2% = 100 元。长期积累下来，基数 17300 的个人账户存储额会比 5000 基数下的存储额多很多，在就医买药等使用个人账户资金时，可支配金额更充裕 。

安徽池州社保基数 17300 和 5000 在缴费、待遇及个人账户存储额等方面差别明显。高基数虽当下缴费多，但退休后养老金待遇更丰厚，大家可结合自身经济状况与未来规划合理选择。