安徽宣城社保基数11000是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：1579

​​安徽宣城社保基数11000元属于较高缴费标准，达到2024年全省缴费基数上限21133元的52%，显著高于下限4227元，适用于月平均工资在11000元左右的参保职工​​。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   安徽宣城2024年社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，11000元介于两者之间，符合“按实际工资申报”的规则。若职工2023年月均工资为11000元，则2024年需按此基数缴纳社保，单位与个人分别承担对应比例费用。

2. ​​缴费金额计算示例​​
   以11000元为基数：

   • ​​养老保险​​：单位缴纳20%（2200元），个人缴纳8%（880元）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8%（880元），个人缴纳2%（220元）；
   • ​​失业保险​​：单位缴纳2%（220元），个人缴纳1%（110元）；
   • 工伤和生育保险由单位全额承担。合计每月社保缴费约4510元（单位3300元+个人1210元）。

3. ​​对比与意义​​
   11000元基数远超宣城2023年全口径平均工资7044.38元，属于中高收入群体标准。高基数意味着未来养老金、医保报销额度等待遇更高，但当期缴费压力也更大。灵活就业人员若选择此基数，每月需自缴养老保险2200元（20%比例）。

4. ​​注意事项​​
   基数需根据上年实际工资申报，虚报可能面临稽查。单位未足额缴纳的，职工可向社保部门投诉。2024年基数调整补差需在年底前完成，逾期可能产生滞纳金。

​​提示​​：社保基数直接影响福利待遇，建议职工定期核对缴费明细，确保权益不受损。灵活就业者可结合收入情况，在4227-21133元间自主选择基数档次。