江西景德镇社保基数16600和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：9296

江西景德镇社保基数16600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数16600元：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 缴费基数5000元：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 缴费基数16600元：公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
  • 缴费基数5000元：公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 缴费基数16600元：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  • 缴费基数5000元：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
• 生育保险：
  • 缴费基数16600元：由公司全额缴纳，比例为0.7%。
  • 缴费基数5000元：由公司全额缴纳，比例为0.7%。
• 工伤保险：
  • 缴费基数16600元：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额缴纳。
  • 缴费基数5000元：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额缴纳。

缴费比例

• 养老保险：企业和个人的缴费比例均为8%和16%。
• 医疗保险：企业和个人的缴费比例均为6.5%和2%。
• 失业保险：企业和个人的缴费比例均为0.5%。
• 生育保险：由公司全额缴纳，比例为0.7%。
• 工伤保险：由公司全额缴纳，比例根据单位所属行业和风险等级确定。

养老金待遇

• 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金待遇就越高。这是因为养老金的计算与缴费基数直接相关，基数越高，个人账户积累越多，领取的养老金也就越多。

总的来说，江西景德镇社保基数16600元和5000元在缴费金额和比例上主要区别在于缴费基数不同，导致每月缴费金额有所不同，但缴费比例基本一致。在养老金待遇方面，缴费基数越高，将来领取的养老金待遇也相对更高。