江西萍乡社保基数6500和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：8315

​​江西萍乡社保基数6500元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数以及医保账户划入额度​​。​​基数越高，单位与个人当期缴费压力越大，但长期积累的社保权益（如养老金、医保报销额度）更优厚​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年萍乡社保比例为例：

   • ​​基数6500元​​：单位缴纳约24.7%（含养老16%、医疗6.5%等），约1605元/月；个人缴纳约10.3%（养老8%、医疗2%等），约669元/月。
   • ​​基数5000元​​：单位缴纳约1235元/月，个人缴纳约515元/月。​​两者月缴费差额达单位370元、个人154元​​。

2. ​​养老金待遇影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数直接关联个人账户储存额：

   

   • 基数6500元：每月划入个人账户520元（8%），退休时计算基础养老金的社会平均工资挂钩比例更高。
   • 基数5000元：个人账户仅400元/月，长期缴费可能导致退休金差距扩大。

3. ​​医保账户与报销差异​​
   职工医保个人账户按缴费基数2%划入：

   • 基数6500元：每月医保卡入账130元，年度门诊报销上限更高。
   • 基数5000元：仅100元/月，大额医疗支出时自付比例可能增加。

​​提示​​：选择基数时需权衡当前收入与未来保障，灵活就业人员可参考萍乡缴费基数上下限（3839-19191元）自主选择档位。