江西九江社保基数6900是什么标准

有家健康网 2025-04-28阅读量：5297

江西九江社保基数6900元是当地2023年度的社会保险缴费基数下限标准，‌适用于企业职工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费计算‌，‌该标准较江西省平均工资60%核定‌，‌直接影响个人每月社保扣款金额和企业用工成本‌。

1. ‌基数适用范围‌
   九江6900元社保基数适用于全市企业职工，个体工商户和灵活就业人员可在60%-300%范围内自主选择缴费档次。该标准作为缴费下限，意味着月收入低于6900元的职工也需按此基数缴纳社保。

2. ‌五险具体扣费比例‌

   • 养老保险：个人8%（552元/月），企业16%（1104元/月）
   • 医疗保险：个人2%（138元/月），企业6.5%（448.5元/月）
   • 失业保险：个人0.5%（34.5元/月），企业0.5%（34.5元/月）
   • 工伤保险和生育保险由企业全额承担，费率分别为0.2%-1.5%和0.8%。

3. ‌对工资和福利的影响‌
   实发工资=应发工资-个人社保缴纳部分（如月薪8000元，实发约7275元）。缴费基数越高，未来养老金待遇、医保报销额度等福利水平相应提升。

4. ‌特殊群体政策‌
   困难企业可申请缓缴社保费，高校毕业生首次就业前两年可享受企业缴费部分50%补贴，建筑行业农民工按项目参加工伤保险时可单独申报。

社保基数每年7月左右调整，建议通过"赣服通"APP实时查询个人缴费明细。用人单位未按6900元标准足额缴纳的，职工可向九江社保局稽核科投诉维权。