江西赣州社保基数5000和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：5841

在江西赣州，社保缴费基数5000元通常指的是一个特定的缴费档次。社保缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，而5000元很有可能是80%的档次，也就是第二档。

缴费基数档次

• 最低档：通常是当地在岗职工平均工资的60%。
• 最高档：通常是当地在岗职工平均工资的300%。
• 5000元对应的档次：在大多数情况下，5000元属于80%的档次。

缴费比例

• 养老保险：个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%。
• 医疗保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%。
• 失业保险：个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%。
• 生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%。
• 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%。
• 公积金：单位和个人缴费比例均为基数的12%。

养老金计算

养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限等因素密切相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也就越多。

以上信息提供了关于江西赣州社保基数5000元的相关解释，希望能帮助您更好地理解社保缴费情况。