江西赣州社保基数6900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：2099

江西赣州社保基数6900与5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但需结合个人收入合理选择。

1. 缴费金额差异
   以赣州职工养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数6900：单位每月缴纳1104元，个人缴纳552元，合计1656元；
   • 基数5000：单位每月缴纳800元，个人缴纳400元，合计1200元。
     基数6900比5000每月多缴456元，但单位承担部分占比更大。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金更高。
   • 医疗报销：医保缴费基数与报销上限挂钩，基数6900可能享受更高的年度报销限额。
   • 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助的计算通常参考缴费基数，基数高则相应待遇提升。

3. 适用人群建议

   • 基数6900适合收入较高、追求长期福利保障的人群；
   • 基数5000更适合收入中等或灵活就业者，平衡当前支出与基础保障需求。

选择社保基数时需综合评估个人经济状况与未来规划，基数调整需在赣州当地政策允许范围内操作。