江西抚州社保基数19100每个月扣多少

有家健康网 2025-04-28阅读量：9792

根据2022年抚州市社保缴费标准，结合搜索结果中的信息，若某职工2022年缴费基数为19,100元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算公式： $$19,100 \times (16% + 8%) = 19,100 \times 24% = 4,584 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$19,100 \times 16% = 3,056 \text{元}$

   • 个人缴纳：$19,100 \times 8% = 1,528 \text{元}$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2.0%

   • 计算公式： $$19,100 \times (6.5% + 2.0%) = 19,100 \times 8.5% = 1,618.5 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$19,100 \times 6.5% = 1,241.5 \text{元}$

   • 个人缴纳：$19,100 \times 2.0% = 382 \text{元}$

3. 失业保险

   

   • 单位缴纳比例：0.70%

   • 个人缴纳比例：0.30%

   • 计算公式： $$19,100 \times (0.70% + 0.30%) = 19,100 \times 1% = 191 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$19,100 \times 0.70% = 133.7 \text{元}$

   • 个人缴纳：$19,100 \times 0.30% = 57.3 \text{元}$

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：0.20%（已并入医疗保险）

   • 个人不缴纳

二、每月总扣除金额

将上述各项相加：
$$4,584 \text{（养老）} + 1,618.5 \text{（医疗）} + 191 \text{（失业）} = 6,393.5 \text{元}$$

（注：工伤及生育保险费用已包含在医疗保险基数中，不再单独计算）

三、注意事项

• 若缴费基数高于当地上限（如抚州市2022年最高基数19,975元），则按上限计算；

• 若低于下限（如最低基数3632元），则按下限执行；

• 以上计算未包含个人账户划入部分（如养老金计发基础等）。

以上数据综合了2021-2022年抚州市社保政策，当前时间（2025年）可能因政策调整发生变化，建议以最新官方文件为准。