山东烟台社保基数10200和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：8912

山东烟台社保基数10200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累计储存额、退休待遇水平以及个人和企业所缴纳的社保费用总额等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 10200元基数：如果按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴纳金额为10200×8%=816元，单位缴纳金额为10200×16%=1632元。医疗保险个人缴纳金额为10200×2%=204元，单位缴纳金额为10200×6.5%=663元。失业保险个人和单位缴纳比例均为0.5%，即个人10200×0.5%=51元，单位10200×0.5%=51元。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。每月总缴费金额为816+1632+204+663+51+51=3427元。
• 5000元基数：如果按照同样的比例计算，每月养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。医疗保险个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×6.5%=325元。失业保险个人和单位缴纳比例均为0.5%，即个人5000×0.5%=25元，单位5000×0.5%=25元。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。每月总缴费金额为400+800+100+325+25+25=2455元。

个人账户累计储存额

• 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多。以10200元为基数缴纳的社保费用会比以5000元为基数缴纳的社保费用多，因此个人账户累计储存额也会更多。

退休待遇水平

• 社保待遇水平的高低与本人缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄大小、退休地职工平均工资高低有关。缴费基数高、缴费年限长，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。

个人和企业所缴纳的社保费用总额

• 以10200元为基数，每月总缴费金额为3427元；以5000元为基数，每月总缴费金额为2455元。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如10200元）会导致个人和企业的社保费用总额增加，但个人账户累计储存额和退休待遇水平也会相应提高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）则会降低这些费用，但可能会影响到未来的退休待遇。