山东潍坊社保基数20900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：878

山东潍坊社保基数20900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数20900元：每月个人需缴纳社保费用为 20900 × 8% = 1672元，企业部分为 20900 × 20% = 4180元。
• 缴费基数5000元：每月个人需缴纳社保费用为 5000 × 8% = 400元，企业部分为 5000 × 20% = 1000元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多。选择20900元作为缴费基数时，每月个人账户积累较多，长期来看，个人账户积累金额也会更多。

退休待遇

• 养老金待遇与缴费基数、缴费年限及当地平均工资等因素相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也会更多。

总的来说，社保基数是计算社保缴费的基准数值，直接关系到个人社保待遇的高低。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业发展规划以及未来养老需求等因素，做出合理的选择。