山东泰安社保基数15700和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：5576

山东泰安社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金水平、医保账户金额以及工伤、失业保障等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数15700元：个人缴费约为1256元（15700×8%），企业缴费约为2512元（15700×16%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为1000元（5000×8%），企业缴费约为1000元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数15700元：个人缴费约为125.6元（15700×2%），企业缴费约为314元（15700×8%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为100元（5000×2%），企业缴费约为100元（5000×8%）。
• 失业保险：
  • 基数15700元：个人缴费约为12.56元（15700×0.3%），企业缴费约为31.4元（15700×0.7%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为1.256元（5000×0.3%），企业缴费约为3.14元（5000×0.7%）。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。

养老金水平

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。

医保账户金额

• 缴费基数越高，医保个人账户每月划入的钱也越多，可用于门诊就医、药店购药等。

工伤、失业保障

• 缴费基数越高，工伤赔偿金和失业保险金也会相应增加。

山东泰安社保基数15700元和5000元在缴费金额、养老金水平、医保账户金额以及工伤、失业保障等方面存在明显差异。