山东德州社保基数9000和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：6811

山东德州社保基数9000元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：

养老保险

• 基数9000元：个人缴纳8%，即720元；公司缴纳16%~20%，即706.56元至883.2元。
• 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；公司缴纳16%~20%，即600元至750元。

医疗保险

• 基数9000元：个人缴纳2%，即180元；公司缴纳8.5%，即353.28元。
• 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；公司缴纳8.5%，即353.28元。

失业保险

• 基数9000元：个人缴纳0.5%，即45元；公司缴纳0.5%，即30.912元。
• 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元；公司缴纳0.5%，即25.456元。

工伤保险

• 基数9000元：个人不缴纳；公司缴纳0.72%，即31.7952元。
• 基数5000元：个人不缴纳；公司缴纳0.72%，即31.7952元。

生育保险

• 基数9000元：公司缴纳0.7%，即63元。
• 基数5000元：公司缴纳0.7%，即35元。

五险一金总费用

• 基数9000元：总费用约为1395元至2025元，具体取决于公积金缴费比例。
• 基数5000元：总费用约为900元至1200元。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因当地政策调整而有所不同。