山东聊城社保基数6400和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：3294

山东聊城社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及到手工资的变化方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为6400元时，企业和个人总共缴纳金额为：企业部分（16%+8%）×6400=1638.4元，个人部分（8%）×6400=512元。
  • 基数为5000元时，企业和个人总共缴纳金额为：企业部分（16%+8%）×5000=1200元，个人部分（8%）×5000=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为6400元时，企业和个人总共缴纳金额为：（8%+2%）×6400=768元。
  • 基数为5000元时，（8%+2%）×5000=500元。
• 失业保险：
  • 基数为6400元时，企业和个人总共缴纳金额为：（1%+2%）×6400=192元。
  • 基数为5000元时，（1%+2%）×5000=75元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险程度。

社保待遇

• 社保待遇与缴费基数直接相关，缴费基数越高，未来领取的养老金、医疗报销金额等相应也会增加。

到手工资的变化

• 基数为6400元时，每月到手工资会相应减少，因为社保缴费金额增加。
• 基数为5000元时，每月到手工资相对较多，因为社保缴费金额相对较低。。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。