山东滨州社保基数11300和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：9461

山东滨州社保基数11300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为11300元时，公司缴费：11300 * 16% = 1808元，个人缴费：11300 * 8% = 896元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 16% = 800元，个人缴费：5000 * 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数为11300元时，公司缴费：11300 * 8% = 896元，个人缴费：11300 * 2% = 226元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 8% = 400元，个人缴费：5000 * 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数为11300元时，公司缴费：11300 * 2% = 226元，个人缴费：11300 * 1% = 113元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 2% = 100元，个人缴费：5000 * 1% = 50元。
• 工伤保险：
  • 基数为11300元时，公司缴费：11300 * 0.16% - 1.52%（根据行业风险浮动）= 18.08 - 1.52 = 16.56元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 0.16% - 1.52%（根据行业风险浮动）= 8 - 1.52 = 6.48元。
• 生育保险：
  • 已并入医疗保险，不再单独计算。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数低，划入个人账户的金额少，影响医疗报销比例和上限。
• 失业保险：缴费基数高，失业保险金领取标准也相应提高。
• 工伤保险和生育保险：缴费基数影响工伤赔偿金和生育津贴的领取金额。

社保基数的高低不仅影响个人的缴费金额，还直接关系到未来享受的社保待遇。在确定社保基数时，应确保其与个人实际工资相符，以保障自身的权益。