河南开封社保基数14500和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：3456

河南开封社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数为14500元：

  • 养老保险：单位缴费金额为14500元 * 16% = 2320元，个人缴费金额为14500元 * 8% = 1160元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为14500元 * 6.5% = 942.5元，个人缴费金额为14500元 * 2% = 290元。
  • 失业保险：单位缴费金额为14500元 * 0.5% = 72.5元，个人缴费金额为14500元 * 0.5% = 72.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由用人单位全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 * 6.5% = 325元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元。
  • 工伤保险和生育保险：由用人单位全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。

社保待遇

• 缴费基数为14500元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金也会更多。
• 缴费基数为5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后所获得的养老金也会相对较少。

用人单位负担

• 缴费基数为14500元：用人单位需要承担更高的社保费用，这可能会增加用人单位的负担。
• 缴费基数为5000元：用人单位需要承担的社保费用相对较低，从而降低了用人单位的成本负担。

总而言之，社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人和用人单位的社保待遇及负担。了解不同缴费基数的差异，有助于个人和用人单位做出更合适的社保规划。