河南鹤壁社保基数17600和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：4328

河南鹤壁社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为17600元时，个人缴费金额为17600元 × 8% = 1408元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数为17600元时，个人缴费金额为17600元 × 2% = 352元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数为17600元时，个人缴费金额为17600元 × 1% = 176元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇

• 基础养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金也会相应增加。
• 个人账户养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的个人账户养老金也会增加。

医保报销比例和上限

• 缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，影响职工待遇。

总的来说，河南鹤壁社保基数17600元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社保费用，但未来在养老金待遇和医保报销等方面也会获得更多的收益。在选择社保基数时，需要综合考虑当前的缴费压力和未来的养老、医疗等保障需求。