河南濮阳社保基数5000是几档

有家健康网 2025-04-29阅读量：5773

​​河南濮阳社保基数5000元属于第二档（80%档次）​​，这一档位在河南省社保缴费标准中处于中等水平，既非最低档（60%）也非最高档（100%或300%），缴费比例和待遇保障相对均衡。

1. ​​社保档次的划分依据​​
   社保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，划分为60%-300%的多个档次。河南濮阳2025年社保基数下限为3756元（60%），上限为18780元（300%）。5000元介于两者之间，符合第二档（80%）的常见划分标准。

2. ​​5000元基数的缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳20%（1000元），个人缴纳8%（400元）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳约6.5%-10%（325-500元），个人缴纳2%加固定3元（约103元）。
   • ​​其他险种​​：失业、工伤、生育保险由单位承担，个人仅需缴纳少量失业保险（约0.3%-1%）。

3. ​​选择第二档的优劣势​​

   

   • ​​优势​​：养老金和医保待遇高于最低档，退休后领取金额更可观；缴费压力低于高档位，适合中等收入群体。
   • ​​劣势​​：相比高档位（如100%），未来待遇仍有差距，需根据个人长期规划权衡。

4. ​​濮阳社保政策动态​​
   2025年河南省统一缴费基数基准为6260元，濮阳执行省级标准。若工资低于5000元，可按实际工资申报基数，但不得低于3756元下限。

​​总结​​：选择社保基数时需结合收入、未来保障需求及政策变化。5000元基数适合追求平衡的参保者，建议通过当地社保部门或官方平台（如新社通app）核实最新标准。