河南济源社保基数14000和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：8705

河南济源社保基数14000元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额上，具体如下：

缴费基数差异

• 缴费基数上限：济源社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。根据和的信息，2024年度的社会保险缴费基数上限为18780元。
• 缴费基数下限：济源社保缴费基数下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。根据和的信息，2024年度的社会保险缴费基数下限为3756元。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以14000元为缴费基数时，个人缴费金额为14000元 * 8% = 1120元。
  • 以5000元为缴费基数时，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 以14000元为缴费基数时，个人缴费金额为14000元 * 2% = 280元。
  • 以5000元为缴费基数时，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 以14000元为缴费基数时，个人缴费金额为14000元 * 1% = 140元。
  • 以5000元为缴费基数时，个人缴费金额为5000元 * 1% = 50元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。

总的来说，河南济源社保基数14000元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额上，缴费基数越高，个人需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，未来领取的社保待遇也会相应更高。