退休员工医保单位给交吗

有家健康网 2025-04-30阅读量：8164

退休员工医保是否由单位缴纳，取决于是否满足缴费年限：若已缴满国家规定年限，退休后单位不再缴纳基本医保费用（但需自行承担大额补充医保费用）；若未缴满年限，可选择一次性补缴或继续缴费至规定年限。

1. 缴费年限达标的情况
   根据《社会保险法》，职工退休时若医保累计缴费达到国家规定年限（如男性25年、女性20年，具体因地区而异），则退休后无需再缴纳基本医疗保险费，原单位也不再承担缴费义务。但需注意，大额补充医疗保险（如河北省标准为120元/年）通常需退休人员自行缴纳。

2. 缴费年限未达标的情况
   若退休时医保缴费未满规定年限，职工可选择两种方式：

   • 一次性补缴：按当地政策补足差额年限费用；
   • 继续按月缴费：延长缴费至满足年限要求，此期间费用由个人承担。

3. 单位与个人的责任划分

   • 在职期间：医保费用由单位和个人共同缴纳；
   • 退休后：单位仅对未满足缴费年限的职工停止缴费，转为个人责任。大额医保费用可能由单位代收代缴，但实际由个人承担。

总结：退休员工医保缴费责任以年限达标为界，单位不再承担基本医保费用，但需关注大额补充医保的缴纳要求，未达标者需及时补缴以免影响待遇。