医保个人和单位缴费比例

有家健康网 2025-04-30阅读量：4906

根据最新政策，医保个人和单位缴费比例因地区和参保类型存在差异，具体如下：

一、通用比例（非特定地区）

1. 单位缴费 ：通常为职工工资总额的6.4%-9%（含生育保险）

   • 例如：普通企业单位缴费8.6%（含生育保险0.6%），机关事业单位9%（含生育保险0.6%）

   • 部分地区明确单位缴费6.4%（全部划入统筹基金）

2. 个人缴费 ：固定为本人工资的2%

二、地区差异

1. 绍兴市（2025年起）

   • 在职职工：单位1%，个人1%

   • 机关事业单位：单位2%，个人2%

2. 某地（2024年）

   • 非机关事业单位：单位8.6%（含生育保险0.6%），个人2%

   • 机关事业单位：单位7.3%（含生育保险0.6%），个人2%

     

3. 西安（2025年）

   • 在职职工：单位8%（含生育保险1%），个人2%

三、缴费基数调整规则

• 基数范围 ：通常为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%

• 特殊情况 ：低于60%按60%计算，高于300%不计入基数

四、其他说明

• 灵活就业人员 ：按省平工资60%为基数，缴费比例通常为8.6%（含生育保险0.6%）

• 退休人员 ：不缴纳职工医保费

以上信息综合了全国及地方最新政策，具体以参保地执行为准。