湖南衡阳社保基数21400和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：1909

在湖南衡阳，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。假设职工上一年度月平均工资为5000元，选择不同的社保基数进行计算，以下是具体分析：

缴费金额差异

• 养老保险：若选择基数21400元，单位每月需缴纳21400×16%=3424元，个人需缴纳21400×8%=1712元；若选择基数5000元，单位每月需缴纳5000×16%=800元，个人需缴纳5000×8%=400元。
• 医疗保险：单位缴费比例一般在6%-8%之间，个人缴费比例为2%。以单位缴费比例8%为例，若选择基数21400元，单位每月需缴纳21400×8%=1712元，个人每月缴纳5000×2%=100元；若选择基数5000元，单位每月需缴纳5000×8%=400元，个人每月缴纳5000×2%=100元。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。以基数21400元为例，单位和个人每月分别需缴纳21400×0.7%=149.8元和21400×0.3%=64.2元；以基数5000元为例，单位和个人每月分别需缴纳5000×0.7%=35元和5000×0.3%=15元。
• 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，具体比例根据行业风险类别而定。

社保待遇差异

• 养老金：养老金计算与缴费基数和缴费年限挂钩。基数越高，退休后领取的养老金越多。
• 医疗保险：高基数意味着更高的医保报销上限，可享受更全面的医疗保障。
• 失业保险：失业保险金的领取金额也与缴费基数相关，基数高则失业保险金更高。

适用人群差异

• 21400元基数：通常适用于高收入人群或企业高管。
• 5000元基数：适用于低收入人群或灵活就业人员。

以上信息提供了湖南衡阳社保基数21400和5000的主要区别，希望能帮助您更好地理解社保缴费基数对您社保待遇的影响。