湖南岳阳社保基数12600和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：9945

在湖南岳阳，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。以2024年岳阳市的社保缴费标准为例，我们可以详细分析社保基数12600元和5000元之间的区别。

缴费基数的影响

• 养老保险：

  • 缴费基数为12600元时，个人缴纳部分为12600元 × 8% = 1008元，单位缴纳部分为12600元 × 22% = 2772元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 22% = 1100元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为12600元时，个人和单位缴纳金额会相应调整，具体金额需根据当年缴费比例计算。
  • 缴费基数为5000元时，同样需要根据当年缴费比例计算具体金额。

• 失业保险：

  • 缴费基数为12600元时，个人和单位缴纳金额会根据比例计算。
  • 缴费基数为5000元时，同样需要根据比例计算具体金额。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为0.72%-2%，具体金额取决于行业风险。
  • 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。

退休待遇的影响

• 养老金：

  • 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
  • 以养老金计算公式为例：养老金 =（社平工资 + 缴费基数均值）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，缴费基数越高，计算结果越大。

• 医疗保险：

  • 缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销待遇也相对更高。

总的来说，社保基数12600元相较于5000元，会导致个人和单位在养老保险、医疗保险等方面的缴费金额增加，但同时也会在未来享受更高的退休待遇和医疗报销比例。在选择社保基数时，应综合考虑当前的经济状况和对未来待遇的期望。