湖南永州社保基数14000和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8180

在湖南永州，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。假设职工社保的缴费基数为14000元和5000元，我们可以从以下几个方面来了解它们之间的区别：

缴费金额

• 缴费基数为14000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为14000元 × 16% = 2240元；个人缴费金额为14000元 × 8% = 1120元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为14000元 × 8% = 1120元；个人缴费金额为14000元 × 2% = 280元。
  • 失业保险：单位缴费金额为14000元 × 0.8% = 112元；个人缴费金额为14000元 × 0.2% = 28元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元；个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元；个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元；个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

养老金待遇

养老金的待遇与缴费基数、缴费年限和个人账户积累金额有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。

医保待遇

医疗保险的待遇与缴费基数也有关。缴费基数越高，医保账户积累越多，看病时能够报销的比例和金额也会相应增加。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但个人退休后获得的养老金和医保待遇也会相应提升。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。