湖南娄底社保基数11600和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：4866

在湖南娄底，社保缴费基数的选择会影响到个人社保费用以及退休后的待遇。以下是社保基数11600元和5000元的主要区别：

缴费金额

• 社保基数11600元：

  • 个人养老保险缴费金额约为103.44元（11600元 × 8%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为235.52元（11600元 × 20%）。
  • 医疗保险个人缴费金额约为10.34元（11600元 × 2%），单位约为46.56元（11600元 × 8%）。
  • 失业保险个人缴费金额约为0.46元（11600元 × 1%），单位约为0.92元（11600元 × 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担。

• 社保基数5000元：

  • 个人养老保险缴费金额约为40元（5000元 × 8%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为100元（5000元 × 20%）。
  • 医疗保险个人缴费金额约为2元（5000元 × 2%），单位约为10元（5000元 × 8%）。
  • 失业保险个人缴费金额约为0.2元（5000元 × 1%），单位约为0.4元（5000元 × 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担。

养老金待遇

社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也会相应提高。具体养老金计算公式如下：

• 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
• 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

总的来说，社保基数11600元相比5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来退休后可领取的养老金也会相应更多。具体选择应根据个人经济状况和对未来退休待遇的期望来决定。