广东韶关社保基数16100和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8387

在韶关，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是韶关社保基数16100元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数16100元：单位缴费金额为16100元 × 16% = 2576元，个人缴费金额为16100元 × 8% = 1288元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数16100元：单位缴费金额为16100元 × 8% = 1288元，个人缴费金额为16100元 × 2% = 322元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数16100元：单位缴费金额为16100元 × 0.5% = 80.5元，个人缴费金额为16100元 × 0.5% = 80.5元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
• 工伤保险：
  • 基数16100元：单位缴费金额根据行业风险，假设为0.2%-1.9%，取中间值1%计算，即16100元 × 1% = 161元。
  • 基数5000元：单位缴费金额同样假设为0.2%-1.9%，取中间值1%计算，即5000元 × 1% = 50元。
• 生育保险：
  • 基数16100元：单位缴费金额为16100元 × 0.5% = 80.5元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用部分也会相应增加。

韶关社保基数16100元和5000元的主要区别体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，以及由此带来的社保待遇差异。