广东韶关社保基数16600和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8439

在广东省韶关市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数16600元和5000元在韶关市的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为16600元时，个人缴费金额为16600元 × 8% = 1328元，单位缴费金额为16600元 × 16% = 2656元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
• 医疗保险：
  • 基数为16600元时，个人缴费金额为16600元 × 2% = 332元，单位缴费金额为16600元 × 6.5% = 1079元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
• 失业保险：
  • 基数为16600元时，个人缴费金额为16600元 × 0.5% = 83元，单位缴费金额为16600元 × 0.5% = 83元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
• 工伤保险：
  • 基数为16600元时，公司最低缴纳89.84元，最高缴纳853.48元。
  • 基数为5000元时，公司最低缴纳89.84元，最高缴纳853.48元。
• 生育保险：
  • 由公司全额承担，基数为16600元时，缴纳金额为16600元 × 0.5% = 83元；基数为5000元时，缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金自然也会更多。

社保基数16600元和5000元在韶关市的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，以及由此带来的养老金待遇差异。